English
Język Polski
Popyt na pracę i jego determinanty w województwie lubelskim
Piotr Maleszyk
Abstrakt
Celem opracowania jest dokonanie charakterystyki popytu na pracę w regionie lubelskim oraz jego wybranych determinant. W pierwszej części zwięźle omówiono kategorię popytu na pracę, sposoby jego pomiaru oraz główne determinanty. W drugiej dokonano statystycznej analizy popytu na pracę w województwie lubelskim na tle tendencji ogólnopolskich. Wykazano, że popyt na pracę w regionie lubelskim charakteryzuje się niższą dynamiką i mniej rozwojową strukturą, a szanse na znalezienie pracy są niższe niż w kraju ogółem. Natomiast przeprowadzona w kolejnej części pracy analiza głównych determinant popytu na pracę wydaje się wskazywać, że dla wyjaśnienia niższej od krajowej dynamiki popytu na pracę większe znaczenie mogą mieć czynniki związane z sytuacją na rynku dóbr niż nieuzasadniony ekonomicznie wzrost płac. Zasygnalizowano również, że dla utrzymywania się omawianych dysproporcji istotne znaczenie może mieć relatywnie duży udział obszarów wiejskich i rolnictwa w strukturze gospodarczej oraz słabsza kondycja sektora przedsiębiorstw w regionie na tle kraju.
Słowa kluczowe:
regionalne i lokalne rynki pracy, popyt na pracę, rozwój regionalnyInne teksty tego samego autora
- Piotr Maleszyk, Migracje młodzieży przed i w czasie pandemii Covid-19: wyniki z regionu dotkniętego depopulacją , Barometr Regionalny. Analizy i Prognozy : Tom 19 Nr 1 (2023)
- Piotr Maleszyk, Joanna Szafran, Rynek komercyjnych powierzchni magazynowych w Polsce i Lublinie: uwarunkowania, tendencje i perspektywy rozwoju , Barometr Regionalny. Analizy i Prognozy : Tom 15 Nr 2 (2017)
Szczegóły
Bibliografia
Statystyki
Autorzy
Zasady cytowania
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.