Data publikacji : 2014-10-31

Sektor pozarządowy w transferze wiedzy i wzmacnianiu wartości kapitału ludzkiego w regionie

Zbigniew Przygodzki



Abstrakt

Współpraca międzysektorowa jest jednym z ważniejszych postulatów aktualnie promowanej polityki ukierunkowanej terytorialnie. Wykorzystując warunki otoczenia, również tego o charakterze globalnym, lokalni gracze powinni jednoczyć siły inwestując w czynniki w największym stopniu determinujące rozwój — czyli w wiedzę i kapitał ludzki. Często jednak wewnętrzne uwarunkowania kraju czy regionu nie pozwalają na sprawną adaptację mechanizmów rozwojowych, nawet jeśli zostały one już przetestowane w innych przestrzeniach. Zawężając obszar analizy do relacji na płaszczyźnie: samorząd terytorialny — organizacje sektora pozarządowego, w pracy postawiono więc pytanie w jakiej skali w polskich warunkach budowane są partnerstwa publiczno-społeczne oraz jaki jest ich zakres. Analiza dotyczy instytucji zajmujących się w swojej działalności inwestowaniem w wiedzę i kapitał ludzki. Badania zostały zrealizowane na przykładzie regionu łódzkiego.

Słowa kluczowe:

kapitał ludzki, region, transfer wiedzy



Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki

PDF (English)

Zasady cytowania

Przygodzki, Z. (2014). Sektor pozarządowy w transferze wiedzy i wzmacnianiu wartości kapitału ludzkiego w regionie. Barometr Regionalny. Analizy I Prognozy, 12(2), 35–40. https://doi.org/10.56583/br.1051

Wskaźniki altmetryczne


Cited by / Share


Wydawca
Wydawnictwo Akademii Zamojskiej
ul. Pereca 2, 22-400 Zamość
tel.: +48 84/638 34 44;
tel. kom. +48/ 790 331 087
fax: +48 84/ 638 35 00
Uczelnia
Akademia Zamojska
ul. Pereca 2, 22-400 Zamość
tel. 84 638 34 44
fax 84 638 35 00
e-mail: rektorat@akademiazamojska.edu.pl
O platformie:
Copyright 2021 by
OJS Support and Customization by LIBCOM
Platform & workfow by OJS/PKP